Doktor Öğretim Üyesi GÖKMEN DURMUŞ
Doktor Öğretim Üyesi
GÖKMEN DURMUŞ
GAZİANTEP ÜNİVERSİTESİ
İKTİSADİ ve İDARİ.BİL.FAK.
İŞLETME
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel AlanıYönetim ve OrganizasyonÖrgütsel DavranışÖrgüt KuramlarıStratejik Yönetim
YÖK Akademik
Scopus
Google Akademik
ORCID
WoS
- gokmendurmus@gantep.edu.tr
- 2070
Eğitim Bilgileri
-
Doktora
2014 - 2021University of Leicester
- İNGİLTERE
-
Yüksek Lisans
2010 - 2012University of Pennsylvania
- AMERİKA BİRLEŞİK DEVLETLERİ
-
Lisans
2000 - 2006SELÇUK ÜNİVERSİTESİ
İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ
İŞLETME BÖLÜMÜ
İŞLETME PR.- TÜRKİYE
Akademik Bilgileri
2024
İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ
İŞLETME BÖLÜMÜ YÖNETİM VE ORGANİZASYON ANABİLİM DALI
2021 - 2024
İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ
İŞLETME BÖLÜMÜ YÖNETİM VE ORGANİZASYON ANABİLİM DALI
Kitap ve Kitap Bölümleri
7 ADET1 |
Örgüt Kuramı: Eleştirel ve Yeni Yaklaşımlar
Bölüm Adı: Örgüt Kuramında Tarihsel Bir Bağlam: Osmanlı Vakıfları |
|---|---|
2 |
Wisdom Lessons From Turkish Literature to Managers and Leaders
Yazar(lar): DURMUŞ GÖKMEN |
3 |
Girişimcilikte Çeşitlilik ve Dönüşüm: Kurumsal, Sosyal, Kültürel ve Teknolojik Yaklaşımlar
Bölüm Adı: Girişimci Liderlik |
4 |
POLÍTICAS, MÉTODOS Y TECNOLOGÍAS EDUCATIVAS PARA LA INCLUSIÓN: LOS RETOS ANTE LA INEQUIDAD
Bölüm Adı: Empowering Sustainable Research and Innovation Through Education: Uncovering Well-Being, Inclusion, and Equality |
5 |
ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ AÇISINDAN
“İŞ YERİNDE” KARŞILAŞILAN KAVRAMLAR
Bölüm Adı: İŞ YERİNDE YALNIZLIK |
6 |
Global Dünyada Girişimcilik
Bölüm Adı: Rise of Bio-Entrepreneurship: Opportunities and Challenges |
7 |
Yönetim ve Strateji Alanında Yaşanan Gelişmelere Akademik Yorumlar
Bölüm Adı: A Brief History of Islamic Banking and Its Development in Turkey |
Makaleler
13 ADET1 |
The Mediating Role of Meaningful Work in the Relationship Between Servant Leadership
and Organizational Commitment
DURMUŞ GÖKMEN
|
|---|---|
2 |
Trust or disloyalty in the Ottoman waqf management? Analysis of Diyarbakır waqfs from the perspective of agency theory
DURMUŞ GÖKMEN,CANKURT CEMRE,BAYAR YASİN
|
3 |
Organizational Imprinting and Narrative Memory in Historical Turkish Businesses: Insights from Asırlık Lezzetçiler Documentary
DURMUŞ GÖKMEN
|
4 |
CROSS-CULTURAL LEADERSHIP TRENDS: TURKISH AND GLOBAL PERSPECTIVES WITH BIBLIOMETRIC AND CONTENT ANALYSES
DURMUŞ GÖKMEN
|
5 |
Organizational Imprinting Across Levels: An Integrative Multi-Level Literature Review
DURMUŞ GÖKMEN
|
6 |
Examining corporate social responsibility activities of BIST 100 companies following the 2023 Türkiye–Syria earthquakes
DURMUŞ GÖKMEN,MUTLU MUSTAFA DORUK,TÜRKMENOĞLU MEHMET ALİ
|
7 |
Dönüşümcü Liderlik Odağında İki Kahraman Mukayesesi: Odysseus ve Oğuz Kağan
DURMUŞ GÖKMEN,AKSOY ABDULKADİR
|
8 |
İşletme Tarihi Üzerine Bibliyometrik Bir Çalışma 1991den 2023e Web of Sciencedaki Yayınların İncelenmesi
SEYHAN MEHMET,DURMUŞ GÖKMEN,YAŞAR UĞURLU ÖZLEM,BAYAR YASİN
|
9 |
Bir Sosyal Devlet Uygulaması Olarak Korumalı İşyerleri: Down Kafeler Özelinde Bir Değerlendirme
DURMUŞ GÖKMEN,ARSLAN AHMET
|
10 |
Kurumsal Çevrecilik ve Örgütsel Dayanıklılık: Gaziantep Ekonomi Sahası Üzerine Bir Araştırma
DURMUŞ GÖKMEN
|
11 |
Future Projection of Islamic Banking in Turkey: Dream or Utopia?
DURMUŞ GÖKMEN
|
12 |
VERGİ TEŞVİK POLİTİKALARININ YEŞİL İŞLETMECİLİK UYGULAMALARINA ETKİSİ: SEÇİLMİŞ DÜNYA ÖRNEKLERİ
DURMUŞ GÖKMEN, ARSLAN AHMET
|
13 |
The Place of Gratitude in an Islamic Bank’s Organizational Communication Culture
DURMUŞ GÖKMEN
|
Bildiriler
17 ADET1 |
BİST 50 Firmalarında Yapay Zekânın Kurumsal Entegrasyonu: Faaliyet Raporları Temelinde Bir İçerik Analizi
TÜRKMENOĞLU MEHMET ALİ,DURMUŞ GÖKMEN,MUTLU MUSTAFA DORUK
|
|---|---|
2 |
Muhasebe Mesleğinde Yapay Zekâ ve Dijitalleşmenin Etkileri Üzerine Bir Araştırma
İLMİN Sibel,DURMUŞ GÖKMEN
|
3 |
Gaziantep’ten Denver’a Uzanan Bir Girişimcilik Serüveni: Ahmet Kafadar ve OEA’nın Hikâyesi
DURMUŞ GÖKMEN
|
4 |
Girişimcilik Tarihinin Son Elli Yılını WoS Üzerinden Kuşbakışı İzlemek
DURMUŞ GÖKMEN,MUTLU MUSTAFA DORUK,TÜRKMENOĞLU MEHMET ALİ
|
5 |
Dayanıklılık, Süreklilik ve Kültürel Miras: TRT Asırlık Lezzetçiler Programının Tematik Analizi
DURMUŞ GÖKMEN
|
6 |
Building Resilient Organizations: Adaptive Leadership, Business Continuity, and Innovation
DURMUŞ GÖKMEN,PAKSOY HACI MUSTAFA
|
7 |
Examining Corporate Social Responsibility Activities of BIST 100 Companies Following The 2023 Türkiye-Syria Earthquakes
DURMUŞ GÖKMEN,MUTLU MUSTAFA DORUK,TÜRKMENOĞLU MEHMET ALİ
|
8 |
Responsible Innovation: Ethical Entrepreneurship in the Biotechnology Sector
DURMUŞ GÖKMEN,YILDIRIM DURMUŞ ZELİHA
|
9 |
Empowering Sustainable Research and Innovation Through Education: Uncovering Well-Being,
Inclusion, and Equality
RENÇBER ÖMER FARUK, DURMUŞ GÖKMEN
|
10 |
Gaziantep İlinde Kadınların Kariyer Sorunu Üzerine Nicel Bir Çalışma
Yılmaz Yokuş Nesrin Nur, DURMUŞ GÖKMEN
|
11 |
Community Healing: The Role of Businesses in Gaziantep Post-Earthquake
DURMUŞ GÖKMEN, İLBASMIŞ METİN
|
12 |
İşletme Tarihi Üzerine Bibliyometrik Bir Çalışma: Geçmişten Günümüze Web of Science’daki Yayın Seyri
DURMUŞ GÖKMEN, SEYHAN MEHMET, YAŞAR UĞURLU ÖZLEM, BAYAR YASİN
|
13 |
Rise of Bio-Entrepreneurship: Opportunities and Challenges
DURMUŞ GÖKMEN, YILDIRIM DURMUŞ ZELİHA
|
14 |
Why Islamic Banking Failed in Türkiye? A
Qualitative Study at an Islamic Bank
DURMUŞ GÖKMEN
|
15 |
Religious Constraints of Islamic Banking in Türkiye: An
Institutional Approach to Understand Market Dynamics
DURMUŞ GÖKMEN
|
16 |
Intersection of West With East: Leadership Theories and Approaches From Turkish Wisdom Literature
DURMUŞ GÖKMEN, MUTLU MUSTAFA DORUK
|
17 |
Küresel Isınma Sürecinde İşletmelerin Çevresel Yönetime Karşı Artan Duyarlılıkları: Türkiye ve Dünyadan Örnek Uygulamalar ve Karşılaştırmalar,
ÖĞÜT ADEM, ERBİL CİHAT, Özen Gökhan, DURMUŞ GÖKMEN
|
Editörlükler
7 ADET1 |
Örgüt Kuramı: Eleştirel ve Yeni Yaklaşımlar
Yazar Adı: DURMUŞ GÖKMEN,ERYEŞİL KEMALETTİN
, Yayın Yeri: Özgür Yayınları
|
|---|---|
2 |
Örgüt Kuramı: Klasik ve Modern Yaklaşımlar
Yazar Adı: DURMUŞ GÖKMEN,ERYEŞİL KEMALETTİN
, Yayın Yeri: Özgür Yayınları
|
3 |
Liderlik Dinamikleri Üzerine Araştırmalar IV
Yazar Adı: DURMUŞ GÖKMEN
, Yayın Yeri: Özgür Yayınları
|
4 |
Liderlik Dinamikleri Üzerine Araştırmalar III
Yazar Adı: DURMUŞ GÖKMEN
, Yayın Yeri: Özgür Yayınları
|
5 |
Liderlik Dinamikleri Üzerine Araştırmalar I
Yazar Adı: DURMUŞ GÖKMEN
, Yayın Yeri: Özgür Yayınları
|
6 |
Liderlik Dinamikleri Üzerine Araştırmalar II
Yazar Adı: DURMUŞ GÖKMEN
, Yayın Yeri: Özgür Yayınları
|
7 |
Yeni Dünya'da Girişimcilik
Yazar Adı: DURMUŞ GÖKMEN, SEYHAN MEHMET
, Yayın Yeri: Gazi Kitabevi
|
Dersler
| Dönem | Ders Adı | Dili | Saat | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 2023-2024 | Nitel Araştırma Yöntemleri | Türkçe | 3 |
| 2 | 2023-2024 | Örgütsel Davranış | Türkçe | 3 |
| 3 | 2024-2025 | Nitel Araştırma Yöntemleri | Türkçe | 3 |
| 4 | 2024-2025 | Yönetim Düşüncesinin Evrimi | Türkçe | 3 |
| 5 | 2025-2026 | Örgüt Kuramı | Türkçe | 3 |
| 6 | 2025-2026 | Nitel Araştırma Yöntemleri | Türkçe | 3 |
| 7 | 2026-2027 | Yönetim Düşüncesinin Evrimi | Türkçe | 3 |
| Dönem | Ders Adı | Dili | Saat | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 2022-2023 | Liderlik ve Yönetim | Türkçe | 3 |
| 2 | 2022-2023 | Leadership Skills | İngilizce | 3 |
| 3 | 2022-2023 | Yönetim Psikolojisi | Türkçe | 3 |
| 4 | 2022-2023 | Management Psychology | İngilizce | 3 |
| 5 | 2023-2024 | Liderlik Becerileri | Türkçe | 3 |
| 6 | 2023-2024 | Leadership Skills | İngilizce | 3 |
| 7 | 2023-2024 | Management Psychology | İngilizce | 3 |
| 8 | 2023-2024 | Çok Uluslu İşletmeler | Türkçe | 3 |
| 9 | 2023-2024 | Yönetim Psikolojisi | Türkçe | 3 |
| 10 | 2024-2025 | Leadership Skills | İngilizce | 3 |
| 11 | 2024-2025 | Liderlik ve Yönetim | Türkçe | 3 |
| 12 | 2024-2025 | Çok Uluslu İşletmeler | Türkçe | 3 |
| 13 | 2024-2025 | Sağlık Kurumları İşletmeciliği | Türkçe | 3 |
| 14 | 2024-2025 | Management Psychology | İngilizce | 3 |
| 15 | 2024-2025 | Yönetim Psikolojisi | Türkçe | 3 |
| 16 | 2024-2025 | Sağlık Kurumlarında Yönetim ve Organizasyon | Türkçe | 3 |
| 17 | 2025-2026 | Çok Uluslu İşletmeler | Türkçe | 3 |
| 18 | 2025-2026 | Multinational Business | İngilizce | 3 |
| 19 | 2025-2026 | Sağlık Kurumları İşletmeciliği | Türkçe | 3 |
| 20 | 2025-2026 | Liderlik ve Yönetim | Türkçe | 3 |
| 21 | 2025-2026 | Leadership Skills | İngilizce | 3 |
| 22 | 2025-2026 | Sağlık Kurumlarında Yönetim ve Organizasyon | Türkçe | 3 |
| 23 | 2026-2027 | Çok Uluslu İşletmeler | Türkçe | 3 |
| 24 | 2026-2027 | Multinational Business | İngilizce | 3 |
| 25 | 2026-2027 | Sağlık Kurumları İşletmeciliği | Türkçe | 3 |
| Dönem | Ders Adı | Dili | Saat | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 2021-2022 | İşletme Bilimlerine Giriş-I | Türkçe | 3 |
| 2 | 2021-2022 | Günümüz İşletmecilik Sorunları | Türkçe | 3 |
| 3 | 2021-2022 | Toplumsal Duyarlılık Projeleri | Türkçe | 3 |
| 4 | 2021-2022 | Mesleki İngilizce-II | Türkçe | 3 |
| 5 | 2021-2022 | İş Ahlakı ve Yönetişim | Türkçe | 3 |
| 6 | 2021-2022 | Girişimcilik | Türkçe | 3 |
| 7 | 2021-2022 | Araştırma Yöntemleri | Türkçe | 3 |
| 8 | 2021-2022 | İşletme Bilimlerine Giriş-II | Türkçe | 3 |
| 9 | 2022-2023 | İşletme Bilimlerine Giriş | Türkçe | 3 |
| 10 | 2022-2023 | Davranış Bilimleri | Türkçe | 3 |
| 11 | 2022-2023 | Günümüz İşletmecilik Sorunları | Türkçe | 3 |
| 12 | 2022-2023 | İşletme Bilimlerine Giriş-II | Türkçe | 3 |
| 13 | 2022-2023 | Girişimcilik | Türkçe | 3 |
| 14 | 2023-2024 | İşletme Bilimlerine Giriş-I | Türkçe | 3 |
| 15 | 2023-2024 | Davranış Bilimleri | Türkçe | 3 |
| 16 | 2023-2024 | Toplumsal Duyarlılık Projeleri | Türkçe | 3 |
| 17 | 2023-2024 | İşletme Bilimlerine Giriş-II | Türkçe | 3 |
| 18 | 2024-2025 | İşletme Bilimlerine Giriş-I | Türkçe | 3 |
| 19 | 2024-2025 | Davranış Bilimleri | Türkçe | 3 |
| 20 | 2024-2025 | Toplumsal Duyarlılık Projeleri | Türkçe | 3 |
| 21 | 2024-2025 | İşletme Bilimlerine Giriş-II | Türkçe | 3 |
| 22 | 2024-2025 | Kariyer Planlama | Türkçe | 1 |
| 23 | 2024-2025 | Toplumsal Duyarlılık Projeleri | Türkçe | 2 |
| 24 | 2025-2026 | İşletme Bilimlerine Giriş | Türkçe | 3 |
| 25 | 2025-2026 | Toplumsal Duyarlılık Projeleri | Türkçe | 3 |
| 26 | 2025-2026 | İşletme Bilimlerine Giriş-II | Türkçe | 3 |
| 27 | 2025-2026 | Toplumsal Duyarlılık Projeleri | Türkçe | 2 |
| 28 | 2025-2026 | Kariyer Planlama | Türkçe | 1 |
| 29 | 2026-2027 | İşletme Bilimlerine Giriş-I | Türkçe | 3 |
| 30 | 2026-2027 | Çok Uluslu Şirketlerin Yapısı | Türkçe | 3 |
| 31 | 2026-2027 | Toplumsal Duyarlılık Projeleri | Türkçe | 2 |
Yönetilen Tezler
| Durum | Tez Adı | Hazırlayan | Kaynak | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Tamamlandı | A study on the resilience of cafes and restaurants in times of crisis: The case of the gastro-tourism city of Gazi̇antep |
YUSUF ÇINAR | TezMerkezi | 2026 |
| 2 | Tamamlandı | Kadın çalışanlarda cam tavan sendromu algısı ve örgütsel sinizm ilişkisi: Gaziantep örneği |
NESRİN NUR YILMAZ YOKUŞ | TezMerkezi | 2024 |
Araştırmalar
17 ADET| 1 | İş Ahlakı
İşkur Gençlik Programı Eğitimleri-2025
|
|---|---|
| 2 | Sustainability in Sweden
İsveç'te Sürdürülebilirlik (Blekinge Institute of Technology)
|
| 3 | Yurtdışında Lisansüstü Eğitim Deneyimi
Yurtdışında master-doktora eğitimi ve MEB yurtdışı lisansüstü eğitim bursu üzerine söyleşi.
|
| 4 | Academic Publishing and Comics Literature
University of Leicester
|
| 5 | Microfinance Projects and Their Social Reflections
Hindistan'da Mikrofinans Projeleri
|
| 6 | Psychodynamics at Workplace
The William Alanson White Institute of Psychiatry
|
| 7 | Research Seminar
PhD Student Workshop on Research Methodology at the LSE (London School of Economics)
|
| 8 | Kariyer Günleri
Kariyer Günleri Etkinliğinde İşletme Bölümünün Lise Öğrencilerine Tanıtımı- 2022 ve 2023
|
| 9 | China: Sustainable Economy
21. YY.'da Çin ve Sürdürülebilir Ekonomi (Tsinghua University ve Fudan University)
|
| 10 | Systems Thinking: Structure Determines Behavior
Sistem Dinamikleri (Massachusetts Institute of Technology)
|
| 11 | Organizational Leadership Studies
UPenn
|
| 12 | Organization Development and Change Studies
UPenn
|
| 13 | Global Organizational Studies
UPenn
|
| 14 | Intensive English Program
Advanced Level English - Academic and Business English- Indiana University at Bloomington
|
| 15 | Digital Transformation of Work
İş Biçiminin Digital Değişimi, Oxford Üniversitesi
|
| 16 | Academic Writing
Leicester Üniversitesi
|
| 17 | Online Research Methods: Advanced Quantitative & Qualitative
Online Araştırma Metotları: İleri Nitel ve Nicel Teknikler (Leicester Üniversitesi)
|
Ödüller
3 ADET-
2016
ÜniversiteDoctoral Fieldwork Research Grant
Leicester Üniversitesi- Bilim - Sanat Ödülleri
-
2013
Yurtdışı ÜniversiteAcademic Fellowship
Londra Üniversitesi- Genç Bilim ve Sanat İnsanı Ödülü
-
2008
KamuYurtdışı Lisansüstü Eğitim Bursu
MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI- Diğer
Üyelikler
2 ADET1 |
Business History Conference
Üye Bilimsel Kuruluş 2024 |
|---|---|
2 |
Academy of Management
Üye Bilimsel Kuruluş 2010 |
