Doktor Öğretim Üyesi FERİDE BAL
Doktor Öğretim Üyesi
FERİDE BAL
GAZİANTEP ÜNİVERSİTESİ
SOSYAL BİLİMLER MYO
YÖNETİM VE ORGANİZASYON
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel AlanıYönetim ve OrganizasyonÖrgütsel DavranışÖrgüt KuramlarıStratejik Yönetim
YÖK Akademik
ORCID
- feridebal@gantep.edu.tr
Eğitim Bilgileri
-
Doktora
2017 - 2022MARMARA ÜNİVERSİTESİ
SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ
YÖNETİM VE ORGANİZASYON (DR)
- TÜRKİYE
-
Yüksek Lisans
2012 - 2014GAZİANTEP ÜNİVERSİTESİ
SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ
İŞLETME (YL) (TEZLİ)
- TÜRKİYE
-
Lisans
2008 - 2012GAZİANTEP ÜNİVERSİTESİ
İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ
İŞLETME BÖLÜMÜ
İŞLETME PR.- TÜRKİYE
-
Önlisans
2009 - 2011ANADOLU ÜNİVERSİTESİ
AÇIKÖĞRETİM FAKÜLTESİ
YÖNETİM VE ORGANİZASYON BÖLÜMÜ
SAĞLIK KURUMLARI İŞLETMECİLİĞİ PR. (AÇIKÖĞRETİM)- TÜRKİYE
Akademik Bilgileri
2022
SOSYAL BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU
YÖNETİM VE ORGANİZASYON BÖLÜMÜ İŞLETME YÖNETİMİ PR.
2015 - 2022
NACİ TOPÇUOĞLU MESLEK YÜKSEKOKULU
YÖNETİM VE ORGANİZASYON BÖLÜMÜ İŞLETME YÖNETİMİ PR.
Kitap ve Kitap Bölümleri
7 ADET1 |
Geleceğin Peşinde: Yönetim, Organizasyon ve Değişen İş Dünyası
Bölüm Adı: KUŞAKLAR ARASINDA KÖPRÜ KURMAK: Z VE ALFA KUŞAĞIYLA ÇALIŞMAK . |
|---|---|
2 |
SAĞLIK KURUMLARI PERSPEKTİFİNDEN ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ-Seçme Konular
Yazar(lar): PAKSOY MAHMUT,BAL FERİDE,KUMRAL YÜREK TUĞÇE,UFACIK OZAN EMRE,SARP HÜSEYİN PINAR,MUMCU ARTÜR YETVART |
3 |
Sağlık Kurumları Perspektifinden Örgütsel Davranış - Seçme Konular
Bölüm Adı: Sağlık Kurumlarında Ekip |
4 |
Yönetim, Organizasyon ve Strateji Üzerine Araştırmalar
Bölüm Adı: Krizi Fırsata Çevirmek |
5 |
Family Businesses,Internal Resource Dependence and Institutionalization
Yazar(lar): BAL FERİDE |
6 |
Örgütlerde Presenteizm, Psikolojik Sözleşme ve Duygusal Zekâ
Yazar(lar): BAL FERİDE |
7 |
DİJİTAL PAZARLAMA YAKLAŞIM VE UYGULAMALAR
Bölüm Adı: Dijital Platformlarda Kurumsal İtibar Yönetimi |
Makaleler
10 ADET1 |
Kişilik özellikleri ve sosyal medya benlik sunumu arasındaki ilişki: Z kuşağının dijital izleri üzerinden bir inceleme
BAL FERİDE,MUMCU ARTÜR YETVART,YILMAZ EMRAH SITKI
|
|---|---|
2 |
A bibliometric study on digital Taylorism and digital sustainability
BAL FERİDE,YILMAZ EMRAH SITKI
|
3 |
TÜRKİYE’DE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ UYGULAMASINDA YÖNETİCİLERİN PERSPEKTİFİNDEN EN ÖNEMLİ 10 ETİK ZORLUK
BAL FERİDE
|
4 |
Doğal afet krizlerinde sosyal medyanın rolü üzerine yapılmış çalışmaların bibliyometrik analizi
BAL FERİDE,YILMAZ EMRAH SITKI
|
5 |
Geçmişten Günümüze Koşul Bağımlılık Teorisi: Bibliyometrik Bir Araştırma
BAL FERİDE
|
6 |
KÜRESEL İŞLETMELERİN TÜRKİYE PAZARINDAKİ STRATEJİLERİ ÜZERİNE BİR DEĞERLENDİRME
BAL FERİDE
|
7 |
LİDERLİK KAVRAMI ÜZERİNE BİBLİYOMETRİK BİR ARAŞTIRMA
BAL FERİDE, UFACIK OZAN EMRE
|
8 |
Vekalet Teorisi Üzerine Bibliyometrik Bir Araştırma
BAL FERİDE, UFACIK OZAN EMRE
|
9 |
Dış kaynak kullanımı açısından influencerların gücü: Instagram örneği
BAL FERİDE, YILMAZ EMRAH SITKI
|
10 |
Havayolu firmalarının kurumsal itibarlarının “Şikayetvar” sitesi üzerinden RQ modeli ile incelenmesi
YILMAZ EMRAH SITKI, BAL FERİDE
|
Bildiriler
9 ADET1 |
THE DARK SIDE OF DIGITAL TRANSFORMATION IN FAMILY BUSINESSES: THE MEDIATING ROLE OF INTERGENERATIONAL CONFLICT IN THE EFFECT OF DIGITALIZATION PRESSURE ON DIGITAL BURNOUT
BAL FERİDE
|
|---|---|
2 |
THE RELATIONSHIP BETWEEN DIGITAL TRANSFORMATION AND OPERATIONAL PRODUCTIVITY: THE MEDIATING ROLE OF ORGANIZATIONAL AGILITY IN THE FOOD SECTOR
BAL FERİDE
|
3 |
THE ROLE OF STRATEGIC LEADERSHIP IN THE DEVELOPMENT OF LEARNING
ORGANIZATIONS IN THE INFORMATION AGE: A SYSTEMATIC LITERATURE REVIEW AND
CONCEPTUAL MODEL PROPOSAL
BAL FERİDE
|
4 |
Can Presentism Be Reduced Through A Psychological Contract?
BAL FERİDE
|
5 |
ULUSAL TEZ MERKEZİNDE YER ALAN AİLE İŞLETMELERİ ALANINDA YAZILMIŞ TEZLERİN BİBLİYOMETRİK ANALİZİ
BAL FERİDE
|
6 |
Determination of Brand Personality Characteristics in Healthcare Services
ÇOLAKOĞLU EMRE, BAL FERİDE
|
7 |
Aile İşletmelerinin Endüstri 4.0 ve Yapay Zekâya Bakışı: Vaka Analizi
UFACIK OZAN EMRE, BAL FERİDE, Erşin Ergin
|
8 |
Aile İşletmelerinde İç Kaynak Bağımlılığı ve Kurumsallaşma
BAL FERİDE, AŞKUN OLCAY BİGE
|
9 |
Teknofobi Düzeyi Ve Örgütsel Atalet İlişkisi: Gaziantep İli Kamu Hastanelerinde Bir Araştırma
İBRAHİMOĞLU NURETTİN, SEYHAN MEHMET, BAL FERİDE
|
Editörlükler
1 ADET1 |
Yönetim ve Organizasyon Alanında Seçme Yazılar
Yazar Adı: BAL FERİDE, UFACIK OZAN EMRE
, Yayın Yeri: Özgür Yayınları
|
|---|
Projeler
1 ADET1 |
Meeting with NEETS’ Needs in Digital Era
Meeting with NEETS’ Needs in Digital Era
|
|---|
Dersler
| Dönem | Ders Adı | Dili | Saat | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 2021-2022 | Genel İşletme | Türkçe | 3 |
| 2 | 2021-2022 | İnsan Kaynakları Yönetimi | Türkçe | 3 |
| 3 | 2021-2022 | Örgütsel Davranış | Türkçe | 3 |
| 4 | 2021-2022 | Yönetim ve Organizasyon | Türkçe | 3 |
| 5 | 2021-2022 | Girişimcilik | Türkçe | 3 |
| 6 | 2021-2022 | Üretim Yönetimi | Türkçe | 3 |
| 7 | 2021-2022 | Toplumsal Duyarlılık Projesi | Türkçe | 3 |
| 8 | 2021-2022 | İşyeri Eğitimi 1 | Türkçe | 6 |
| 9 | 2021-2022 | İşyeri Eğitimi 2 | Türkçe | 6 |
| 10 | 2020-2021 | Genel İşletme | Türkçe | 3 |
| 11 | 2020-2021 | İnsan Kaynakları Yönetimi | Türkçe | 3 |
| 12 | 2020-2021 | Örgütsel Davranış | Türkçe | 3 |
| 13 | 2020-2021 | Yönetim ve Organizasyon | Türkçe | 3 |
| 14 | 2020-2021 | Girişimcilik | Türkçe | 3 |
| 15 | 2020-2021 | Üretim Yönetimi | Türkçe | 3 |
| 16 | 2020-2021 | Toplumsal Duyarlılık Projesi | Türkçe | 1 |
| 17 | 2020-2021 | İşyeri Eğitimi 1 | Türkçe | 3 |
| 18 | 2020-2021 | İşyeri Eğitimi 2 | Türkçe | 3 |
| 19 | 2020-2021 | İş Psikolojisi | Türkçe | 3 |
| 20 | 2022-2023 | Örgütsel Davranış | Türkçe | 3 |
| 21 | 2022-2023 | Üretim Yönetimi | Türkçe | 3 |
| 22 | 2022-2023 | İşletme Yönetimi 1 | Türkçe | 3 |
| 23 | 2022-2023 | Davranış Bilimleri | Türkçe | 2 |
| 24 | 2022-2023 | İşyeri Eğitimi 1 | Türkçe | 6 |
| 25 | 2022-2023 | İşyeri Eğitimi 2 | Türkçe | 6 |
| 26 | 2022-2023 | Genel ve Mesleki Etik | Türkçe | 2 |
| 27 | 2022-2023 | İnsan Kaynakları Yönetimi | Türkçe | 3 |
| 28 | 2022-2023 | İnsan ve Toplum | Türkçe | 2 |
| 29 | 2022-2023 | Üretim Yönetimi | Türkçe | 3 |
| 30 | 2022-2023 | Üretim Yönetimi | Türkçe | 2 |
| 31 | 2022-2023 | Yönetim ve Organizasyon | Türkçe | 3 |
| 32 | 2022-2023 | Girişimcilik | Türkçe | 3 |
| 33 | 2021-2022 | Genel İşletme | Türkçe | 3 |
| 34 | 2021-2022 | Üretim Yönetimi | Türkçe | 3 |
| 35 | 2021-2022 | Toplumsal Duyarlılık Projesi | Türkçe | 1 |
| 36 | 2021-2022 | Girişimcilik | Türkçe | 3 |
| 37 | 2021-2022 | Yönetim ve Organizasyon | Türkçe | 3 |
| 38 | 2023-2024 | Genel ve Mesleki Etik | Türkçe | 2 |
| 39 | 2023-2024 | Girişimcilik | Türkçe | 3 |
| 40 | 2023-2024 | Üretim Yönetimi | Türkçe | 3 |
| 41 | 2023-2024 | Örgütsel Davranış | Türkçe | 3 |
| 42 | 2023-2024 | Örgütsel Davranış | Türkçe | 2 |
| 43 | 2023-2024 | İşyeri Eğitimi 2 | Türkçe | 6 |
| 44 | 2023-2024 | Davranış Bilimleri | Türkçe | 2 |
| 45 | 2023-2024 | Pazarlama İlkeleri | Türkçe | 2 |
| 46 | 2023-2024 | Yönetim ve Organizasyon | Türkçe | 2 |
| 47 | 2023-2024 | Genel İşletme | Türkçe | 2 |
| 48 | 2023-2024 | Yönetim ve Organizasyon | Türkçe | 3 |
| 49 | 2023-2024 | İnsan Kaynakları Yönetimi | Türkçe | 3 |
| 50 | 2023-2024 | İşyeri Eğitimi 1 | Türkçe | 6 |
| 51 | 2023-2024 | Kariyer Planlama | Türkçe | 2 |
| 52 | 2023-2024 | Üretim Yönetimi | Türkçe | 2 |
| 53 | 2024-2025 | Davranış Bilimleri | Türkçe | 2 |
| 54 | 2024-2025 | Genel İşletme | Türkçe | 2 |
| 55 | 2024-2025 | Genel İşletme | Türkçe | 2 |
| 56 | 2024-2025 | Güncel Yönetim Uygulamaları | Türkçe | 2 |
| 57 | 2024-2025 | Kalite ve Performans Yönetimi | Türkçe | 3 |
| 58 | 2024-2025 | Örgütsel Davranış | Türkçe | 2 |
| 59 | 2024-2025 | Pazarlama İlkeleri | Türkçe | 2 |
| 60 | 2024-2025 | Yönetim ve Organizasyon | Türkçe | 2 |
| 61 | 2024-2025 | Genel ve Mesleki Etik | Türkçe | 2 |
| 62 | 2024-2025 | Genel ve Mesleki Etik | Türkçe | 2 |
| 63 | 2024-2025 | İnsan Kaynakları Yönetimi | Türkçe | 3 |
| 64 | 2024-2025 | Üretim Yönetimi | Türkçe | 3 |
| 65 | 2024-2025 | Üretim Yönetimi | Türkçe | 2 |
| 66 | 2024-2025 | Yönetim ve Organizasyon | Türkçe | 3 |
| 67 | 2024-2025 | İnsan Kaynakları Yönetimi | Türkçe | 3 |
| 68 | 2024-2025 | Yönetim ve Organizasyon | Türkçe | 2 |
| 69 | 2025-2026 | Davranış Bilimleri | Türkçe | 2 |
| 70 | 2025-2026 | Genel İşletme | Türkçe | 2 |
| 71 | 2025-2026 | Genel İşletme | Türkçe | 2 |
| 72 | 2025-2026 | İşletme Yönetimi | Türkçe | 3 |
| 73 | 2025-2026 | Güncel Yönetim Yaklaşımları | Türkçe | 2 |
| 74 | 2025-2026 | Örgütsel Davranış | Türkçe | 2 |
| 75 | 2025-2026 | Pazarlama İlkeleri | Türkçe | 2 |
| 76 | 2025-2026 | İnsan Kaynakları Yönetimi | Türkçe | 3 |
| 77 | 2025-2026 | Üretim Yönetimi | Türkçe | 3 |
| 78 | 2025-2026 | Üretim Yönetimi | Türkçe | 2 |
| 79 | 2025-2026 | Yönetim ve Organizasyon | Türkçe | 2 |
| 80 | 2025-2026 | Genel ve Mesleki Etik | Türkçe | 2 |
| 81 | 2025-2026 | Mesleki Uygulama Projesi | Türkçe | 0 |
